Описание вакансии

Группа компаний «» более лет оказывает широкий спектр услуг, а также предлагает уникальный и качественные продукты, точно соответствующие потребностям клиентов на рынке. Мы являемся поставщиком решений для автоматизации бизнеса и государственных организаций, на первом месте для нас стоит вопрос качества наших услуг и продуктов, их удобство, и актуальность для клиента.
На текущий момент главными направлениями группы компаний "" являются – информационная безопасность, комплексная автоматизация, бухгалтерский аутсорсинг и услуги для государственных органов.

Интересные проекты и нестандартные задачи. Приятные сложности и бесценный опыт. Душевный коллектив и уютная атмосфера.

В нашу команду мы ищем Директора по персоналу

Обязанности:

Поддержка и развитие HR-процессов в IT-компании: подбор, адаптация, оценка компетенций, мотивация, корпоративная культура, АХО); Управление отделом персонала: планирование работы подразделения, постановка целей и задач (три сотрудника в подчинении); Кадровое планирование, анализ рынка труда; Определение наиболее эффективных источников поиска и привлечения персонала, самостоятельный подбор персонала совместно с рекрутером; Организация процесса регулярной оценка персонала: корректировка моделей компетенций (при необходимости- создание новых моделей компетенций), подготовка бланков оценки, оценочное интервью, формирование программы дальнейшего развития сотрудника по итогам оценки; Планирование мероприятий для развития HR-бренда компании; Планирование и организация корпоративных мероприятий, конкурсов, поздравлений; Контроль системы кадрового делопроизводства в компании, аудит кадровых процессов и документации; Определение потребности в обучении персонала, планирование и организация внутреннего и внешнего обучения, оценка результатов обучения; Организация процессов административно-хозяйственного обеспечения офиса, контроль удовлетворенности сотрудников рабочим местами;

Требования:

Релевантный опыт работы (желательно в IT-компаниях) Высшее образование Активность, стремление к развитию и освоению новых знаний, готовность выполнять разноплановые сложные задачи Успешный опыт закрытия позиций различного уровня, навыки сорсинга Умение работать над несколькими задачами и проектами одновременно Развитые коммуникативные навыки и аналитические способности Командный игрок

Условия:

Оформление по ТК РФ c первого дня работы Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая над амбициозными IT- проектами Дружную и профессиональную команду Конкурентную заработную плату (уровень компенсации обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом) Рабочее место в офисе в центре города График работы: понедельник - пятница, с : до : Компенсация расходов на фитнес-клуб Компенсация за использование личного автомобиля и ГСМ, корпоративное такси Корпоративная программа ДМС

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере