Описание вакансии

Обязанности:

сети детских парков активных приключения Ай!Да!Парк!

Разработка стратегии развития. Анализ конкурентной среды. Выбор регионов/объектов развития сети. Подготовка бизнес – плана развития сети. Разработка проектов парков.

Проведение переговоров с арендодателями, подбор площадок;

работа с поставщиками;

работа с подрядчиками;

разработка правил, нормативов, регламентов;

поиск, обучение персонала; организация и непосредственное участие в открытии. На этапе текущей эксплуатации:

создавать комфортную атмосферу в парках в соответствии с концепцией бизнеса;

выстраивать внутренние процессы работы сети через разработку стандартов, в фокусе которых счастье наших гостей; разрабатывать и внедрять общие стандарты эксплуатации и управления сети парков; полноценно управлять работой сети и отвечать за плановые коммерческие показатели; бюджетирование, финансовое планирование, отчетность перед материнской компанией и акционерами; разработка и реализация маркет планов, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (адаптация к каждому парку с учетом особенностей региона); организация продвижения бренда (сети) в социальных сетях на федеральном уровне; формировать эффективную команду, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха; обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптировать новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру; обеспечивать внутренний рост специалистов компании, ротацию и обучение управляющего персонала сети взаимодействовать с арендодателями и обеспечивать соблюдение объектами сети Договоров аренды, Правил работы в каждом Торговом Центре; обеспечивать соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, стандартов безопасности во всех парках сети; внедрять системы контроля за состоянием оборудования игровых зон и кафе, другого имущества парков; осуществлять постоянный мониторинг конкурентов и состояния рынка, новинок отрасли, новых тенденций и передовых технологий с целью поддержания сети парков в востребованном для конечного потребителя состоянии; участвовать во внутренних проектах компании и расти вместе с проектом

Требования:

опыт работы на руководящих позициях в индустрии развлечений, в сфере HoReCa и/или в детских проектах от -х лет; высшее образование, желательно в области менеджмента или по смежным специальностям (управление персоналом/социология/маркетинг/управление и экономика на предприятии и т.п.); бизнес мышление, умение организовать работу команды от до человек; умение «растить» команды, на практике применять инструменты материальной и нематериальной мотивации; умение управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис; любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде; открыт новому и стремится использовать в работе эффективные решения; любит детей, готов погружаться в их интересы; высокий уровень коммуникабельности.

Условия:

Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ Достойная заработная плата, своевременные выплаты Командировки в регионы присутствия сети

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере