Руководитель Hr-отдела

Обязанности:
- подбор персонала (собеседование, обучение, адаптация новых сотрудников);
- составление отчётности по отделу до 25 числа;
- планирование и контроль работы Hr-отдела (в отделе 5 человек);
- ведение всей документации по отделу;
- замещение руководителя в его отсутствие.

Условия:
- оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации;
- оклад 70 000;
- полный социальный пакет;
- ежемесячные, квартальные, годовые премии по итогу работы;
- повышении квалификации за счёт работодателя;
- ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве  10 календарных дней;
- график работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.(перерыв на обед с 13.00ч. до 14.00ч.).

Требование:
- опыт работы в Hp от 1 года;
- знание офисных программ;
- организаторские способности;
- коммуникабельность;
- качества лидера;
- готовность к обучению, командировкам.