управление персоналом, контроль процессов согласно стандартов компании, составление графика работы;
подбор, обучение и стажировка новых сотрудников;
обеспечение технического оснащения локаций, работа с подрядчиками;
анализ и расчет оптимального количества необходимого ресурса (оборудования) на локации;
ежедневный контроль оптимального количества сотрудников в магазине и перераспределение сотрудников между магазинами при необходимости;
прогнозирование сезонной нагрузки и необходимости найма нового персонала;
обеспечение выполнения плановых показателей;
обеспечение высокого уровня выполнения стандартов по сборке и упаковке товаров (контроль своевременности сборки и упаковки товаров, контроль полноты выполнения заказа, контроль качества сборки товара); анализ уровня удовлетворенности клиентов;
составления табеля учета рабочего времени и контроль закрытия заработной платы сотрудников;
взаимодействие с администрацией магазина;
контроль проведения ежедневной инвентаризации и оборота товарно- материальных ценностей, обеспечение их сохранности;
внедрение и соблюдение утвержденных инструкций, нормативов компании.
Требования:
опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет в сфере розничной (оптовой) торговле продуктами питания;
быстрая обучаемость процессам и стандартам;
нацеленность на результат, желание учиться и развиваться;
коммуникабельность (умение решать проблемы дипломатично);
стрессоустойчивость;
ответственное отношение к работе;
навыки этики делового диалога и переписки;
знания принципов, методов управления персоналом;
знание Пк на уровне свободного пользователя;
работа с Crm/Erp будет преимуществом;
работа с excels (с формулами), word на уровне свободного пользователя;
Условия:
официальное трудоустройство согласно Тк Рф, ежегодный отпуск; график работы: Пн-Пт: 09.00−18.00;
чай, кофе, все необходимые ресурсы для продуктивной работы;
дружелюбный коллектив; нетривиальные корпоративы;
новый современный офис (4 мин. пешком от ст.м. Селигерская / 10 мин. на транспорте от ст.м. Петровско-Разумовская);