Job 460 van 485

ОТКЛИКНУТСЯ



Менеджер по персоналу


Обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (полное оформление приема, увольнения и переводов сотрудников и ознакомление сотрудников с положениями компании, и т.д.)
  • работа с листами временной нетрудоспособности (заполнение кадровой части листов в/н, занесение информации в журнал регистрации листов в/н);
  • оформление приказов о направлении на обучение, о поощрении, о премировании, об установлении надбавок и др.
    формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек Т-2,
  • соблюдение правил заполнения, ведения и хранения трудовых книжек;
  • табельный учет работников (специфика табельного учета работников с гибким режимом р/в, графиков сменности);
    составление графика отпусков
  • информирование сотрудников о предоставлении отпусков;
  • командирование сотрудников (оформление командировочных документов: командировочное удостоверение + приказ + служебное задание, ведение журнала командирования);
  • подготовка информационно-справочных, персональных документов (оформление справок с места работы по месту требования и т.д., выдача копий личных документов по запросам сотрудников);
  • информирование работников об изменениях в положениях компании;
  • прямое взаимодействие с бухгалтерией (передача кадровых документов для расчета)
    анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил Втр, движение кадров.
    работа в программе 1 С 8
  • поиск и подбор персонала на открытые вакансии
  • размещение информации по открытым вакансиям в Сми
Требования:
  • Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • Опыт работы на производственном предприятии
  • Опыт ведение кадрового учета (штат от 100 чел.)
  • Опыт закрытия вакансий, подбора персонала
  • Знание Тк Рф
Условия:
  • Зарплата обсуждается с успешным кандидатом

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску