Сбор и анализ требований Заказчика через интервьюирование и чтение документации;
Описание требований Заказчиков, для их однозначного понимания остальными участниками разработки: схемы процессов, схемы алгоритмов поведения проекта разработки, функциональные требования, Gap-анализ с существующим функционалом и др.;
Формирование документации, необходимой для разработки: функциональные дизайны, техническое задание, регламенты, инструкции, демонстрационные презентации для Заказчика;
Согласование и защита выбранных решений для реализации требований Заказчика;
Экспертное знание функционала дорабатываемого проекта разработки в зоне ответственности – консультации остальных сотрудников компании;
Постановка задач разработчикам программного обеспечения и контроль их исполнения, большинство разработчиков работают удаленно;
Проверка реализованного проекта разработки на соответствие заявленным требованиям как самостоятельно, так и путем формирования маршрутов тестирования для тестировщиков;
Ответственность за итоги доработки перед Заказчиком;
Организация встреч и демонстраций продукта представителем Заказчика в т.ч. и на уровне первых лиц компаний;
Умение оперировать большими массивами разрозненных данных, их структурирование и анализ для формирования отчетов или слайдов для презентаций;
Управление внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки По;
Участие в подготовке бюджета в части расходов, связанных с разработкой По.
Требования:
Высшее образование (техническое);
Опыт техлидерства в команде программистов от 1 года (не менее 3-х лет в разработках);
Опыт участия в проектах на ролях системного или бизнес аналитика;
Умение декомпозировать сложные задачи и правильно оценивать их трудоёмкость;
Хорошее знание Html5, Css3 – опыт кроссбраузерной вёрстки;
Хорошее знание и любовь к JavaScript;
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
Педантичность в ведении документации на разработку;
Уровень владения английским языком: разговорный.
Условия:
Достойная заработная плата по результатам собеседования;
Мы соблюдаем все нормы трудового законодательства;
Стабильный график работы: понедельник-пятница, с 9.30 до 18.30;
Возможны профессиональный, карьерный рост, обучение за счет компании;
Молодой дружный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия, подарки на дни рождения и другие радостные события в жизни;
Настольный теннис, комната отдыха, чай-кофе за счет компании;