Руководитель регионального отдела

Требования :
Опыт управления людьми
Навыки  стратегического планирования
Навыки подбора, управления и мотивации персонала
Навыки построения эффективных команд
Опыт ведения ключевых переговоров, презентационные навыки
Опыт  организации процессов сбыта
Выраженные лидерские качества
Высокие организаторские способности
Высокая работоспособность
Инициативность и творческий подход к делу
Обязанности: Управленческие функции
Ведение  переговоров и презентаций Решение организационных и административно-кадровых вопросов – подбор, обучение, мотивация персонала
Подготовка отчетности с отражением показателей работы подотчетного отделения Контроль ведения отчетной документации (анализ, оформление договоров и финансовой отчетности) Контроль соблюдения установленных стандартов, процедур, инструкций, приказов и распоряжений
Обеспечение выполнения запланированных маркетинговых мероприятий Участие в разработке стратегии развития филиала Достижение высоких показателей и увеличение товарооборота компании на региональном рынке
Условия Полная занятость
Оформление официальное, на контрактной основе,
Постоянное повышение квалификации - многоуровневая программа обучения.
Современные бизнес-школы, тренинги, консультации  , долгосрочная перспектива. Карьерный рост (открытие региональных представительств и организация их работы с «0»). Растущий доход  до 58000 руб. + %  Прогрессивная система мотивации