Руководство отделом кадров и обучения (в подчинении 4 работника - три менеджера по персоналу, менеджер по кадровому делопроизводству);
Организация и контроль выполнения планов по набору и обучению персонала;
Своевременная отчётность по работе отдела;
Разработка и проведение мероприятий по снижению текучести персонала;
Выполнение поручений руководителя по персоналу и общим вопросам.
Требования:
Знание механизмов поиска и отбора производственного персонала;
Опыт организации внешнего и внутреннего обучения;
Грамотная речь, внимательность, аккуратность, настойчивость, умение брать на себя ответственность, выстраивать отношения с руководителями любого уровня;
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Комфортные условия труда, офис в центре города, бесплатная проф.переподготовка, открытость руководства, дружный и позитивный коллектив, постоянная и своевременная оплата труда.