Pr-менеджер

В Pr-агентство на работу Pr-менеджером требуется тот, кто прекрасно пишет и отлично ладит с людьми.

Зачем прекрасно писать? Потому что нужно готовить материалы для топовых Сми типа «Рбк», Forbes, «Секрета фирмы», Inc.Russia.
Зачем отлично ладить с людьми? Потому что общение с редакциями изданий — на вас.
Агентство готовит материалы в федеральные Сми, Тв-сюжеты, делает Pr-кампании. Обращаются клиенты из b2b-сегмента, кино, фэшн, шоубиза.

Идеальный кандидат на вакансию Pr-специалиста активен, самостоятелен, быстро анализирует пласт информации, накидывает десяток интересных тем и собирает из витьеватых объяснений клиента стройный, яркий комментарий и содержательную, цепкую колонку.
Работа Pr-менеджером в агентстве устроена удалённо без фиксированного графика, но с запланированными результатами, которые нужно обеспечить к сроку.

1. Требования к кандидату на вакансию Pr-менеджера:
— Умение общаться и ладить с людьми
— Цепкий копирайтинг
— Высокая работоспособность
— Умение продуктивно работать в сжатые сроки
— Образование в области рекламы, маркетинга, Pr, журналистики
— Быть на связи

2. Какие задачи предстоит решать в работе Pr-менеджером:
— Презентовать спикера так, чтобы редакция нужного Сми им заинтересовалась
— Подготовить список тем, на которые спикер может выступить
— Написать план статьи на нужную тему
— Согласовать спикера и тему с нужным изданием
— Подготовить вопросы для спикера, чтобы тот экспертно раскрыл тему
— Сделать литературную редактуру и корректорскую вычитку материала от спикера
— Проконтролировать выход публикации

3. Условия работы Pr-менеджера:
— Удалённое взаимодействие
— Свобода действий: выстраивайте рабочий график под себя
— Серьёзные и ответственные задачи, чтобы применять свои знания на практике и развиваться
— Оплата — от 50 тыс. руб. в месяц
— Постоянное обучение и развитие. Наша команда — Pr-спецназ.
— Не лезем в политику и трэш, пиарим первых лиц компаний, кинопродюсеров, экспертов
— Налаженные процессы общения с редакциями и подбора списка Сми. Вопросов, где найти нужного журналиста, что ему сказать, как себя вести, как писать и что делать — не возникнет.
— Наставничество. Отловим ваши хронические ошибки в Pr, копирайтинге, организации работы и устраним, чтобы вы росли и усиливались как специалист.
— Доступ в «Мозг» prpi.ru/brain/, это закрытая область нашего сайта, где собраны лучшие обкатанные Pr-практики. Материалы постоянно обновляются, их больше сотни. Мы учимся — постоянно.
— Если сработаемся, агентство займётся без платы и вашим пиаром. Отрасль рекламы, журналистики, копирайтинга, Pr должна знать, кто стоит за громкими новостями, колонками, которые перепечатывают десяток изданий.

Тестовое задание на вакансию Pr-специалиста
Внимание! Дедлайн тестового задания: 23:59 30 июня 2019.
Напишите план статьи о новой технологии — автоматическая ароматизация офиса в зависимости от настроения сотрудников. Датчики считывают выражение лиц сотрудников, и в случае, если кто-то грустит, злится или скучает, воздух над этой частью офисного пространства подкрашивается натуральными ароматами: запахом моря, цитрусовыми и другими запахами, чтобы взбодриться.
Представьте, что вы эксперт в этой технологии. Как бы рассказали о технологии читателям крупнейшего делового Сми — руководителям среднего и крупного бизнеса, которые не прочь узнать о новых Hr-трендах?

Результат тестового задания на вакансию Pr-специалиста и рассказ о себе присылайте на e-mail Павлу Игушкину (контакт ниже) до 23:59 30 июня 2019.