Помощник менеджера по персоналу

Обязанности:
Определение потребности в подборе персонала на каждом охраняемом объекте.
Проведение первичных собеседований (основная позиция: охранник с лицензией и без), оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
Взаимодействие с начальниками охраны группы объектов по организации собеседований кандидатов (предоставление кандидатов на вакантные должности) и решения сопутствующих вопросов по расстановке кадров.
Контроль за наличием у трудоустроенных охранников действующих документов на осуществление охранной деятельности (своевременная сдача медицинских, периодических проверок, продление Удостоверения частного охранника).
Ведение учета личного состава, статистической отчетности по движению персонала.
Контроль и организация работы по улучшению состояния трудовой дисциплины, анализ причин текучести кадров на охраняемых объектах.
Требования:
- Желательно знание трудового законодательства.
- Навыки организации и планирования рабочего процесса в подборе персонала.
- Опытный пользователь Пк:Word, Excel .
-Результативность в работе, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Работа в крупной компании, занимающей одно из лидирующих мест на рынке Северо-Запада в сфере охранных услуг и высокотехнологичных предложений в сфере безопасности.
- Официальное оформление по Тк Рф.
- График работы: 5 дн. рабочая неделя.
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц).
- З/плата обсуждается на собеседовании.