Производство и поставка огнезащитных материалов (противопожарные муфты, огнестойкие пены и герметики), поставка автоматических систем пожаротушения (офиц. дилер завода), поставка пожарного и инженерного оборудования – работа со всеми строительными объектами России.
Программа адаптации на испытательный срок - 2 месяца, с обучением по продукции.
График работы: 5/2, время работы с 9-30 до 18-00.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 14 кален.дней (28 календарных дней).
Комфортный современный офис.
Оборудованное рабочее место.
Возможность участия в специализированных выставках и конференциях.
Развита корпоративная жизнь компании.
Должностные обязанности:
Развитие отдела продаж.
Набор и обучение менеджеров по продажам, при необходимости.
Внедрение новых номенклатурных позиций товара.
Мониторинг конкурентной среды.
Привлечение новых клиентов (строительные компании, монтажные организации, застройщики, проектные институты).
Установление контактов и налаживание взаимоотношений с монтажными/проектными/строительными организациями, продвижение продукции и тех. решений Компании в строительные проекты.
Постоянное взаимодействие с монтажными/проектными/строительными компаниями, ведение объектов.
Ведение переговоров с заказчиками проектируемых объектов, выявление потребностей, формирование коммерческого предложения, оказание технической и информационной поддержки.
Подбор решений для курируемого объекта по техническим спецификациям.
Формирование логистики.
Согласование возникающих вопросов с внутренними службами (инженерами-проектировщиками, представителями). Полное сопровождение всех этапов сделки.
Сбор и анализ информации по курируемым строительным объектам. Ведение корпоративной отчетности.
Проведение встреч, семинаров и презентаций в проектных институтах и строительно-монтажных компаниях, участие в выставках.
Поддержание корпоративной культуры.
Прочие требования:
умение продавать!
желательно повышение квалификации в сфере продаж (В2В), управления проектами.
опыт развития и управления отделом продаж от 5 лет
развитые управленческие и коммуникативные навыки
разработка мероприятий по увеличению прибыли компании
активный поиск новых клиентов и наработка собственной базы
ведение личных сделок и контроль сделок подчиненных
ведение отчетности по отделу, контроль качества работы
выполнение плановых показателей
аналитический склад ума
самостоятельность при принятии решений
способность работать в режиме многозадачности
владеет навыками переговоров, может легко найти общий язык, как с несговорчивым клиентом, так и с подчиненным
не боится брать ответственность и работает на общий результат, а не ради галочки.