Hrd/Руководитель отдела персонала

Вакансия компании : Ооо "Астор"

О компании
Наша компания, на рынке с 2017 года, за 2 года провели более 90 наших мероприятий (выставки роботов, выставки космоса, выставки технологий и фестиваль гик-культуры) в странах Снг, которые посетило чуть более 2 миллионов довольных посетителей.
Наша миссия - популяризация технологий и робототехники для детей и взрослых.
И сейчас себе в команду мы ищем сильного Hrd, который возьмет на себя управление процессами найма и построения компании. Работа этого специалиста является основополагающей, ведь вы - специалист, создающий основу для эффективной деятельности и развития компании - её персонал. Здесь мы подразумеваем и подбор, и сопровождение каждого нового сотрудника до его полной ассимиляции с компанией, её миссией и целями.

Обязанности :

Цель Hrd - нанятый,обученный сотрудник, знающий свои задачи, способный и умеющий справляться с ними.
Главной задачей Hrа -является поиск и интеграция в компанию суперпродуктивных гениев, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие!

Кого вам нужно будет нанимать:

• Исполнительного директора в текущую компанию
• Директора по международному развитию в новую компанию
• Технического директора в новую компанию
• Территориального директора в новую компанию
• Hr ассистента в новую компанию
• Управляющих выставок, администраторов выставок в новую компанию
• Руководителя отдела маркетинга в новую компанию
• Маркетологов в новую компанию
  и много еще кого.

На текущий момент в компании есть руководитель по направлению обучения, адаптации и Кдп. При вступлении в должность первично необходимо найти себе ассистента для поиска подходящих кандидатов;

Тип занятости : полная

Требования к квалификации :

Требования к кандидату:
Опыт работы в найме персонала более 3х лет на руководящей позиции.
Вы уже наняли минимум 50 сотрудников, из которых половина еще работают на том же месте работы.
Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
Вы занимались построением организации с нуля.
У вас подтвержденный опыт подбора сотрудников на руководящие позиции, поиска специалистов с редкой специализацией;
У вас развитый эмоциональный интеллект;
Есть опыт хантинга и переманивания кандидатов, умение найти "рычаги" мотивации;
Обладаете высокой скоростью. Умение проводить от 50 звонков в день. Закрытие от 4-х вакансий в месяц среднего уровня. Опыт массового подбора от 10 закрытых вакансий в месяц;
Работаете с Hr инструментами (приложения или собственные таблицы) для сравнительной оценки кандидатов;
Нацелены на результат, внимательны, пунктуальны. Именно поэтому в сопроводительном письме скажите фразу - " роботы это круто" и это как минимум вас выделит на фоне других кандидатов;
Вы умеете составлять портрет(профиль) искомой позиции;
Знаете особенности представителей разных поколений;
Знаете теории и практики лидерства и формирования высокопродуктивных команд;
Умеете находить любую информацию в интернете;
Вашим преимуществом будет:
Высшее образование;
Опыт работы в компаниях с корпоративной культурой, желание ее создавать;
Опыт работы в небольших, технологичных компаниях или опыт набора руководящего состава в крупных компаниях при открытии нового подразделения;
Успешная работа в кадровом агентстве
Вы работали в единственном лице :найм,кдп,мотивация и развитие сотрудников;
Прохождение более 3-х обучающих программ по Hr за последние 3 года;
Понимание бизнес процессов компании;
Знание английского языка;
Найденные вами специалисты работают более 3 лет;
Желание влиять на жизни других;
Знание Тк;

Условия работы :

От Hr-специалиста мы ожидаем конкретный результат - сотрудник, который успешно завершил испытательный срок с хорошими показателями!
Какие перспективы карьерного роста:
Hr Bp - партнерство.
Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно развиваться дальше.
Наши условия:
Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.
Работа абсолютно самостоятельная, по согласованию с учредителем
Оформление по Тк. Нет задержек Зп!
Постоянное обучение за счет компании работе с персоналом, найму, управлению и много чему еще. Мы делаем из вас настоящего мастера, если вам еще есть чему учиться))
Вы можете влиять на свою Зп: Оклад + Kpi+квартальная премия (обсуждается индивидуально);
Размер постоянной части определяется по результатам собеседования и входного тестирования.
График работы: 5/2 (срочные вопросы могут требовать решения и в выходной);
Удобное рабочее место, современный офис с развитой инфраструктурой в Самаре, транспортная доступность (поблизости остановка общественного транспорта, метро);
Оплачиваемый испытательный период 2 месяца.
Что мы даем:

• Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Глобальный продукт в сфере научно-развлекательных мероприятий, который развивает компания из России;
• Высокую скорость развития. Каждые пол года мы растем в среднем в 2 раза. И пока не планируем останавливаться;
• Командировки в разные города России за счет компании;
• Платные тренинги/курсы/аудиокниги за счет компании;
• Скидка 50% на посещение фитнес-центра;
• Работа в компании будущего с самыми милыми роботами в мире.

Возможна релокация из других городов.Мы компенсируем переезд!
Вакансия открыта до 10 июля 2019 года!

Медицинская книжка : не требуется

Загранпаспорт : не требуется

Личный автомобиль : не требуется