Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия

2019-06-15

2019-08-14
EUR 15.00 HOUR

Обязанности:

Организация работы отдела кадров (в подчинении 3 сотрудника) : постановка задач и контроль их выполнения ; общий контроль за ведением Кдп подчиненным персоналом; выборочный аудит кадровой документации
Самостоятельное ведение Кдп (300-400 шт. ед.)
Составление трудовых договоров ,дополнительных соглашений к ним
Составление локально-нормативных актов
Составление отчетности, в т. ч. по запросу руководства
Разработка и внедрение предложений по оптимизации работы отдела

Требования:

Высшее профильное образование или наличие профильных курсов
Опыт успешной работы начальником отдела кадров не менее 3-х лет со штатом более 1000 чел.
Руководство командой специалистов из 3-х сотрудников
Отличное знание трудового законодательства
Умение оперативно и грамотно работать со справочно-правовыми системами
Работа с Пк (Microsoft Office) , 1С 8.3 Зуп на уровне уверенного пользователя
Знание миграционного законодательства, охраны труда
Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

Условия:
Соискатели рассматриваются только ! по резюме

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч
Заработная плата на испытательный срок-55000 рублей в месяц, далее 65000 рублей в месяц (net)
Выплаты заработной платы осуществляются 2 раза в месяц без задержек !
Оформление по Тк Рф
Испытательный срок 3 месяца
Удобное расположение офиса

Начальник отдела кадров