Менеджер по импортным закупкам

В компанию по производству и розничной продаже стильной мебели и предметов интерьера Sk Design требуется менеджер по импортным закупкам. С 2012 года мы изготавливаем и проектируем собственную мебель, известную своим качеством. Компания развивается, решив открыть новое направление - импорт товаров для дома из Китая.
Для этого нам требуется человек, который вместе с нами будет развивать это направление, привлекая поставщиков, изучая качество их продукции и выстраивая с ними долгосрочные отношения.
Вам не нравится рутинная работа, от которой тянет в сон? Вы получаете удовольствие от решения сложных, но ужасно интересных задач? Не боитесь экспериментировать, видите суть происходящего и не зацикливаетесь на мелочах? От кандидата мы ожидаем услышать “да” на каждый из этих вопросов.
Какого результата мы от Вас ожидаем:
Импортированный из Китая товар, соответствующий стандартам качества компании и приобретенный по оптимальной для компании цене, а также налаженное отношение с поставщиками.

Чем нужно будет заниматься:
В первую очередь, формированием отдела импорта с нуля, а именно:

• Заниматься поиском поставщиков из Китая;
• Взаимодействовать с поставщиками посредством общения с ними вживую, по телефону и через переписки;
• Получать информацию по поставщикам и проводить их проверку;
• Организовывать и контролировать инспекции поставщиков и товаров;
• Расширять базу поставщиков;
• Рассчитывать себестоимость импортных товаров;
• Размещать заказы на поставки товаров;
• Заниматься урегулированием конфликтных ситуаций (Например, работа с браком);
• Отправляться в командировки в Китай, дабы общаться с поставщиками лично.

• Говоря о профессиональных навыках, одними из важнейших для нас являются разговорное знание английского и китайского языков . Это, а также хорошее знание менталитета другой страны, поможет беспрепятственному общению с поставщиками.
• Помимо этого, кандидат должен обладать знаниями принципов таможенного оформления в России и Инкотермс 2010.
• Развитие нового направления с нуля требует от человека активности, инициативности и крайней заинтересованности, так как человеку предстоит сталкиваться со сложными, но увлекательными задачами;
• Так как работа будет проходить в другой стране, от соискателя требуется самостоятельность, умение принимать решения;
• Неотъемлемыми качествами являются коммуникабельность, умение договориться, ведь от сотрудника будет зависеть, с какими поставщиками и на каких условиях будет сотрудничать компания;
• Помимо этого, человек должен обладать такими чертами характера как внимание к деталям и умение планировать и выполнять.

• Своевременную оплату труда в размере 65 000 на испытательный срок, после испытательного срока зарплата от 70 000;
• Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресение - выходные;
• Непрерывное обучение за счет компании;
• Безграничные возможности карьерного роста;
• Дружный, молодой коллектив и современный светлый офис в центре города (м. площадь Александра Невского).