Менеджер по кадрам

Обязанности:
Декретная ставка до 2023 года с возможностью перехода на постоянную ставку.
Ведение полного кадрового делопроизводства по сотрудникам обособленных подразделений: приемы, увольнения, переводы, отпуска (350 сотрудников):
Формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2;
Оформление больничных листов, отпусков по уходу за ребенком, ежегодных и дополнительных отпусков, приказов по личному составу;
Ведение и учет трудовых книжек;
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
Оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников;
Ведение графиков и табелей учета рабочего времени;
Предоставление заверенных копий трудовых книжек.
Формирование отчетности и кадровой статистике.
Организация документооборота между Цо и сотрудниками обособленных подразделений (отправка, получение, контроль полноты и правильности оформления)
Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства.
Требования:
Опыт работы в крупных розничных сетях, ведение участка от 250 чел.
Отличное знание трудового законодательства
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени как плюс
Знание 1С:8 (уверенный пользователь)
Работа с внеурочными часами (сверхурочная работа, работа в выходные дни)
Опыт привлечения к дисциплинарной ответственности
Условия:
График работы –5/2. Начало рабочего дня обсуждается
Место работы – м. Серпуховская, 3 мин от метро
Оформление согласно Тк Рф
Корпоративные скидки на продукцию компании