Job 628 van 632

ОТКЛИКНУТСЯ



Начальник отдела по закупкам


Обязанности:
  • - Работа с действующими ключевыми поставщика; поиск и привлечение новых поставщиков
    - Заключение договоров с поставщиками, контроль выполнения договорных обязательств, а также оптимизация договорных условий в процессе работы с контрактом
    - Прогнозирование объема закупок ( текущее и перспективное) на основании анализа структуры и динамики продаж в разрезе контрактов
    - Формирование предложений по вводу и выводу контрактов и ассортиментной матрицы
    - Оптимизация закупочной деятельности (также контроль рационального распределения товара между филиалами)с учетом сезонных колебаний, изменений покупательского спроса, предельных сроков реализации
    - Ежедневная работа по снижению расходов на закупку единицы товара ( анализ цен различных поставщиков и достижение наиболее выгодных ценовых предложений)
    - Контроль качества получаемого продукта от производителей ( дистрибьюторов)
    - Претензионная работа с поставщиками
    - Контроль дебиторской задолженности, а также составление графика платежей
    - Формирование ассортиментной матрицы
    - Составление и размещение заказов поставщикам
    - Контроль исполнения сроков поставки товара
    - Контроль за оформлением поступления товара
    - Участие в инвентаризациях
    - Планирование производства продукции Стм (собственная торговая марка)
Требования:
  • Высшее образование ( желательно экономическое)
    · Успешный опыт работы менеджером/руководителем отдела закупок от 3-х лет.
    · Знание 1С:Предприятие 8.3. Управление торговлей; офисных программ – Excel, Word ( уровень уверенного пользователя).
    · Структурированность, нацеленность на результат, гибкость, проактивность
    · Готовность к интенсивной работе, стрессоустойчивость, лидерские качества, хорошо развитые коммуникативные навыки.
    - Опыт ведения переговоров на уровне «первых лиц»
    · Готовность брать на себя ответственность;
Условия:
  • · Интересная работа в крупной, динамично-развивающейся компании;
    · Работа в дружном коллективе;
    · Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
    · Амбициозные задачи и проекты;
    · Оформление согласно Тк Рф;
    · Заработная плата (по результатам собеседования);
    · Развитая система премирования;
    · Корпоративное обучение.

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску