- Полное ведение участка по заработной плате юридического лица с численность свыше 500 человек и обособленными подразделениями (10-15 подразделений) + несколько юридических лиц с численностью от 1 до 7 человек.
- Основные виды начислений: Окладно-премиальная система оплаты труда, оплаты по тарифам (сменные графики работы), доплаты, надбавки за вредность и иные компенсации, больничные, пособия, суточные, командировочные, оплата отпуска, расчеты при увольнении, материальная помощь.
- Основные виды удержаний: Ндфл, удержания по исполнительным листам, трудовые книжки и вкладыши к ним.
- Анализ остатков отпусков сотрудников, график отпусков.
- Отправка документов в Пфр на изготовление Снилс работников.
- Подготовка заявок на открытие счетов по зарплатному проекту.
- В штате организации иностранные граждане 120 - 140 человек: Рвп, Внж, патенты, договоры Еаэс, не резиденты, отправка в Ифнс уведомлений на уменьшение Ндфл, зачет авансовых платежей, ежемесячный контроль за не превышением авансовых платежей, возврат Ндфл.
- Частичное ведение кадрового документооборота: прием, перемещение и увольнение работников, отстранения от работы, формирование штатного расписания, штатной расстановки
- Расчет зарплатных налогов и взносов, подготовка реестров на перечисление налогов и заработной платы (через кассу и банк предприятия).
- Ежемесячное закрытие расчетного периода, ежеквартальное распределение основного заработка сотрудников по видам продукции, проверка счетов.
- Составление отчетности по итогам месяца, квартала, года (Сзв-М, Сзв-стаж, Рсв, 6-Ндфл, Фсс, 2-Ндфл, среднесписочная численность, отчеты в статистику).
- Ответы на требования Фсс, Пфр, Ифнс; Сверка с налоговой инспекцией; работа с судебными приставами.
- Консультирование сотрудников и начальников отделов по вопросам заработной платы и зарплатных налогов. Предоставление необходимой информации Главному бухгалтеру, отделу бухгалтерии и по запросам вышестоящего руководства.
Требования:
- Требуется с опытом работы от 5 лет и высшим экономическим образованием
- Опыт работы от 5 лет
- Уверенный пользователь Пк
- Знание программы: 1С бухгалтерия 3.0 и Зуп 2.5 и 3.0
Условия:
Работа по Срочному Трудовому Договору, на время замещения сотрудника, находящегося в декрете.
Требуется сотрудник с выходом на работу 01.07.2019г., с 24.06.2019 по 28.06.2019 стажировка с действующим бухгалтером по зарплате (оплата стажировки 50%)
- График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00
- Испытательный срок 3 месяца
- Зп на исп. срок 60 000 руб., далее 70 000 руб.
- Территориально место работы: Московская обл. г. Дзержинский, ул. Энергетиков, д. 3,