Job 88 van 1000

ОТКЛИКНУТСЯ



Менеджер по подбору персонала/Hr-менеджер


Вакансия компании: Ип Плешаков Евгений Михайлович

Компания занимается организацией распродаж верхней одежды по Москве и Московской области. Возможно встречали у метро ребят которые кричат в рупор о распродаже и ликвидации склада, вот это одна из наших точек! Подробнее о вакансии можно ознакомится на сайте нашей компании.

Обязанности :


  • Поиск, обзвон, приглашение кандидатов на собеседование;
  • Проведение массовых собеседований;
  • Формирование собственной команды рекрутеров (в офис и на удаленку);
  • Сопровождение выходов кандидатов на работу;
  • Контроль доходимости приглашенных.


Тип занятости : полная

Требования к квалификации :


  • Обязателен опыт массового подбора (продажников, call-центр, промоутеров - как преимущество);
  • Понимание каким образом можно привлекать большое кол-во людей на вакансию менеджера по продажам;
  • Желание развивать отдел подбора персонала.


Условия работы :


  • График работы 5\2 с 11 до 18-00 (есть возможность работать удаленно);
  • Комфортабельный, просторный и светлый офис в пешей доступности от метро Войковская (7 минут)
  • Официальное оформление;
  • Предоставление доступа к работным сайтам, базе резюме - только после успешного прохождения испытательного срока.
  • Если при выборе работы во главу вы ставите стабильность компании, так же вы выступаете сторонником социальных пакетов, талончиков на питания, и тому подобных социальных плюшек, то Вам Не Стоит рассматривать нашу компанию. Нам нужен авантюрист, для которого финансовая мотивация стоит на первом месте.
Финансовая мотивация:
  • Оклад 40 000 рублей + премия за перевыполнение плана.
  • На месяц устанавливается план, трудоустройство 5-ти человек на должность менеджера по продажам верхней одежды, при перевыполнении плана, оплачивается дополнительная премия в размере 5000 рублей за каждого трудоустроенного человека.
  • Дополнительно оплачивается доступ к работным сайтам или база кандидатов.
Испытательный срок 1 месяц:
  • Испытательный срок считается пройденным после трудоустройства минимум 5-ти человек за месяц;
  • В случае не выполнения плана выходов (5 человек в месяц) в период испытательного срока, трудовой договор считается аннулированным.
  • На период испытательного срока предоставляется только рабочий компьютер и доступ в интернет. Доступы к платным ресурсам оплачиваются только после прохождения испытательного срока.

Подробнее о компанией и требованиях к вакансии (с которой вы будете работать) можно ознакомится на сайте нашей компании.


ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску