Консультант 1С

Компания ПроИт приглашает на работу Консультанта 1С.
Главная цель работы: Автоматизация процессов и учета компаний на базе решений 1С, поддержка пользователей.
Ваши задачи и примерное распределение их по времени:

• Обследование предприятий, сбор требований и постановка задач на разработку / доработку систем 1С - 50%
• Тестирование разработанных программистами конфигураций 1С, сдача Заказчику - 20%
• Консультации и обучение пользователей, помощь Заказчикам в закрытии периодов и формировании отчетности, внедрение систем - 30%

• Технические задания и программы испытаний;
• Инструкции для пользователей и администраторов;
• Функциональные дизайны решений;
• Отчеты об обследовании, включая схемы бизнес-процессов (редко).

• Высшее образование (желательно: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит);
• Знание методологий учета, знание бухгалтерского и налогового учета (план счетов Рсбу и корреспонденция проводок, закрытие периода; расчет себестоимости; бухгалтерская и налоговая отчетность, Пбу 18/02);
• Знание типовых продуктов «1С: Бухгалтерия» (Бп), «1С: Зарплата и Управление Персоналом» на хорошем уровне;
• Опыт участия на проектах автоматизации оперативного и бухгалтерского учета в роли аналитика или консультанта (проведение обследований, постановка задач на автоматизацию, обучение и консультирование пользователей, подготовка технической и пользовательской документации и т.д.);
• Развитые коммуникативные и деловые качества. Умение работать в команде и выстраивать взаимоотношения, как с Коллегами, так и с Заказчиком;
• Желание непрерывно обучаться за счет Компании;
• Ориентация на результат.

• Знание типовых продуктов «1С: Управление торговлей», «1С: Erp» на хорошем уровне
• Опыт постановки управленческого учета на предприятиях;
• Знание основ процессного управления, бюджетирования, казначейства, Мсфо;
• Опыт работы на проектах разработки / внедрения 1С для финансового учета, лучше – в рамках деятельности в «1С: Франчайзи».

• Стабильный гарантированный доход:
  • не зависит от подписания актов с клиентами;
  • зависит от квалификации;
  • задержки в выплате – исключены (ни на 1 день за все время работы);
  • выплаты полностью "белые";
  • фиксированная окладная часть составляет не менее 70% общего дохода.
• Интенсивное обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
• Удаленная работа.