Место нахождения

Волгореченск
Костромская область
Россия

Дата публикации:

2019-05-01

Действительно до

2019-06-30
EUR 20.00 HOUR

Экономист

СВЕЗА
Костромская область
4 года тому назад

Обязанности:

Оформление в Sap заявки на списание и заказы на перемещение материалов на производственные склады, согласно утвержденным нормативам и осуществление контроля правильности производимых расчетов на получение материалов;
Проверка корректности проведения затрат в системе Sap на Мвз, отражаемых оперативно в течение периода (услуги сторонних организаций, списание материалов и др.);
Участие в ежемесячном закрытии, анализ затрат;
Бизнес планирование в части расчета потребности сырья, основных и вспомогательных материалов, анализ расхода по участкам и цены;
Подготовка и сбор информации для годового планирования по своей зоне ответственности в системе Ibm Cognos;
Участие в осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение плановой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
Отвечает на запросы, поступившие на предприятие в рамках стандартов раскрытия информации для внешних пользователей (статорганы, аудиторы и пр.);
Составление расчетов, обснование бизнес решений;
Составление баланса сырья и отходов за отчетный период по производствам;
Составление Конструктора доходности по продуктам;
Отчет по балансу мощностей;
Участие в процедуре закрытия модуля «Производство» в системе Sap Erp на отчетные даты.

Требования:

Высшее экономическое образование
Успешный опыт в области экономики производства от 1 года.
Опыт ведения бюджетного планирования, контроля исполнения бюджета, организации подготовки и формирования управленческой отчетности.
Уверенные навыки и успешный опыт в работе с Пк( Ms-Office, Erp системы).
Продвинутый пользователь Excel.
Уверенные знания основ экономики и организации производства, труда и управления.
Знание технологического процесса и режима работы производства.

Условия:

Работа в крупной динамично развивающейся компании, лидере на рынке деревообработки в России,
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Трудоустройство в соответствии с Тк Рф.
Компенсационный пакет: спецодежда, Дмс.
Служебная развозка.
Годовая премия в размере 20% от совокупного дохода.

ОТКЛИКНУТСЯ