Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решении, сохранность и эффективное использование имущества предприятия также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Организовывать работу и взаимодействие всех структурных подразделений предприятия с целью своевременного выполнения договорных обязательств по поставкам материалов, изделий, комплектующих, оборудования и сдаче объектов в эксплуатацию, получения прибыли и своевременного расчета с бюджетом.
Организовывать производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе использования новых технологий, материалов, оборудования, форм организации труда и управления.
Укреплять трудовую, производственную, и технологическую дисциплину, не допускать нерациональное использование кадрового потенциала и потерь рабочего времени, принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, повышать их профессиональный уровень, создавать безопасные условия труда, обеспечивать здоровые условия отдыха работникам и членам их семей.
Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в решении вопросов жизнедеятельности предприятия, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника.
Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах, предоставленных законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам предприятия.
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлений его хозяйственно-экономических связей, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
Обеспечить разработку, внедрение, поддержку в рабочем состоянии системы менеджмента качества (Смк) и её постоянное улучшение с помощью: – проведения маркетинговых исследований и изучения рынка проектных и строительных работ, потребностей заказчиков;
– разработки и реализации политики и целей в сфере качества;
– построения процессов, необходимых для выполнения основных видов деятельности и функционирования Смк, обеспечения их реализации;
– обеспечения Смк необходимыми ресурсами;
– анализ Смк и реализации мероприятий по её улучшению.
Требования:
опыт работы более 6 лет на должности Директора по строительству, главного инженера в частных организациях.
отличное владение персональным компьютером. Знание программ AutoCard или Компас, Гранд-Смета.
Условия:
Полный рабочий день с 9.00 до 18.00, 5-ти дневная рабочая неделя. Возможны командировки, продолжительностью не более 1 недели.
Работа в центре г. Саратов.
В организации существует система мотивации, предусмотрены премии по результатам законченного объекта.