Москва
Москва
Россия

2019-04-23

2019-06-22
EUR 15.00 HOUR

Обязанности:

Создание и реализация плана по развитию направления предоставления персонала по заявкам Заказчика.
Организация процесса по запуску нового направления: заключение договоров, определение стандартов работы, подбор команды, обучение персонала (при необходимости).
Оптимальное обеспечение персоналом Заказчиков по текущим договорам.
Участие в переговорах с Заказчиком.
Развитие направления во всех регионах Российской Федерации.
Анализ и оценка эффективности работы направления, корректировка в соответствии с выявленными недостатками.
Ответственность за работу подразделения.

Требования:

Опыт работы в должности: директор департамента, руководитель проекта, заместитель директора, администратор.
Высшее образование, стаж работы в сфере трудоустройства населения не менее двух лет за последние три года.
Опыт работы с партнерами и персоналом из регионов Рф.
Опыт работы с персоналом из стран Еаэс, иностранными гражданами из ближнего зарубежья.
Знание специфики решения кадровых вопросов по быстрому привлечению персонала для обеспечения работ.
Знание механизмов оказания услуг по предоставлению временного персонала.
Умение организовать рабочий процесс с "0".
Опыт руководства людьми (постановка задач, контроль, оценка результатов).
Способность быстро принимать решения в сложной быстро меняющейся обстановке.

Дополнительные требования:

Условия:

Заместитель руководителя департамента кадрового аген...