Москва
Москва
Россия

2019-04-18

2019-06-17
EUR 15.00 HOUR

Обязанности:

Прием, увольнение и перемещение работников
Контроль за составлением и соблюдением графика сотрудников.
Своевременное внесение полных и достоверных сведений в документы, в том числе электронные, в информационные базы данных, реестры.Ведение и оформление личных дел сотрудников компании.Взаимодействие с руководителем.

Требования

Опыт самостоятельного построения Hr-процессов
Знание Тк Рф в объеме достаточном, для реализации и исполнения Hr-функций
Высокие коммуникативные навыки;Не бояться говорить с людьми, даже если они — президент;Уметь выявлять управленческие компетенции кандидата;
Иметь опыт закрытия позиций топ-менеджмента;;Отличное понимание современных Hr процессов: адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников, карьерного планирование;Умение работать в условиях многозадачности
Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, неконфликтность

Условия:

Специалист по управлению персоналом