Бухгалтер главный

Вакансия компании : Ао "Славбетон"

Акционерное общество Славбетон производитель и поставщик высококачественных строительных материалов и услуг.
На рынке с 2005 г.

Обязанности :

- организация и ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица;
- подготовка и своевременное представление отчетности по заработной плате, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
- взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами по вопросам входящим в компетенцию;
- ведение управленческого учета, анализ затрат и их оптимизация;
- взаимодействие с производственными службами и активное участие в оптимизации производственных процессов;
- налоговое планирование и оптимизация в соответствии с действующим законодательством;
- контроль ведения основной внутренней отчетности производства;
- ведение всех финансовых вопросов и контроль документооборота компании.

Тип занятости : полная

Требования к квалификации :

- высшее профильное образование;
- знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательств;
- знание всех участков бухгалтерского учета, разных режимов налогообложения (Осно, Усн) ;
- аттестат главного бухгалтера, курсы повышения квалификации;
- знание расчета заработной платы и прочих расчетов с сотрудниками;
- знание порядка расчета налогов (взносов) по заработной плате Ндс прибыли, транспортного налога;
- знание порядка составления отчетности по заработной плате Ндс прибыли транспортного налога, бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- знание Пк уверенное владение Ms Office (Excel), 1С Предприятие 8.3, 1С Зуп; 1С бухгалтерия;
- применение Пбу 18/02, создание резервов по сомнительным долгам, знание порядка проведения и оформления инвентаризаций активов и обязательств;
- опыт работы в должности главного бухгалтера в производственных предприятиях (производство, услуги, транспорт) от 5 лет;
- коммуникабельность, ответственность, аналитические способности, умение организовать рабочее время и процесс, большое желание работать и профессионально расти.

Условия работы :

- работа на производственной территории работодателя;
- полный рабочий день;
- возможность профессионального роста;
- уровень зарплаты зависит от знаний, навыков и опыта работы, увеличивается при повышении профессиональной компетенции сотрудника. Структура и размер компенсационного пакета определяется по итогам собеседования и испытательного срока - 6 мес.;
- компания создает для сотрудников комфортные условия труда и приятную атмосферу, предоставляет возможность профессионального и финансового роста.

Медицинская книжка : не требуется

Загранпаспорт : не требуется

Личный автомобиль : не требуется

Мобильная связь : да

Питание : да