Менеджер по привлечению водителей

Обязанности:
Поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения;
Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой;
Поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями. Организация комфортной работы на начальном этапе;
Ответственно относиться к указаниям наставника. Своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт.

Требования К Кандидату:
Высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу;
Опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков;
Умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности;
Активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный;
Способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.

Мы Предлагаем:
Сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного;
Обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время;
Возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка;
Молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно.
Вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю.