Создать отдел по привлечению новых партнеров с нуля;
Привлекать новых клиентов (поиск + первичные телефонные переговоры);
Назначать успешные встречи;
Поддерживать и развивать отношения с потенциальными компаниями-заказчиками;
Вести отчетность по своим успехам;
В перспективе выезды на назначенные встречи с презентацией компании и услуг.
В своей команде мы видим:
Коммуникабельного, эрудированного, целеустремлённого коллегу с хорошим чувством юмора (в нашей работе без этого никуда!);
Человека, который с позиции своего жизненного опыта умеет общаться с руководителями различных уровней;
С умением четко и ясно излагать свои мысли, как устно, так и письменно;
Опыт прямых или телефонных продаж от 1 года.
Что нужно сделать сейчас:
В нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны (или почему Вы нам подходите; или просто покажите, что Вы интересный собеседник);
Отсутствие сопроводительного письма - признак веерной рассылки резюме "устройства обычного сотрудника на первую попавшуюся работу". Нам кажется, что удачное сотрудничество начинается иначе, поэтому такие обращения мы игнорируем.
Мы стремимся к развитию и ищем коллегу, который готов развиваться вместе с нами!