Job 60 van 1000

ОТКЛИКНУТСЯ



Заместитель директора по розничной торговле


Обязанности:
  • Оперативное управление сетью магазинов и контроль работы линейных руководителей.
  • Контроль соблюдения корпоративных стандартов и регламентов в каждом магазине.
  • Реализация мер, направленных на повышение ключевых показателей эффективности розничной сети.
  • Выполнение плана продаж , организация мероприятий по стимулированию продаж.
  • Работа с проверяющими и контролирующими инстанциями, арендодателями и т.д.
  • Контроль административно-хозяйственной деятельности.
  • Контроль за целевым использованием ресурсов.
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
  • Анализ экономических показателей: продаж магазинов, конкурентов, товародвижения , качества обслуживания покупателей, маркетинговых программ и т.д.
  • Контроль технического состояния магазинов (здание, помещения, оборудование), сохранность товаров и оборудования, товарные остатки.
  • Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и учета Тмц.
  • Подбор и обучение линейных руководителей.
  • Управление персоналом и контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками торговых точек.
Требования:
  • Опыт управления розничными продажами на руководящей позиции не менее 3х лет.
  • Знание современных технологий розничной торговли.
  • Знание законодательной базы, регулирующей розничную торговлю.
  • Владение современными методами управления персоналом.
  • Умение грамотно и эффективно вести переговоры.
  • Аналитический склад ума.
  • Развитые лидерские качества.
  • Стрессоустойчивость, самоорганизованность, ответственность.
  • Способность работать в режиме многозадачности.
  • Опыт работы в розничных сетях федерального значения будет являться конкурентным преимуществом.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, согласно Тк Рф;
  • График работы 5/2, с 9 до 18 часов;
  • Полностью "белая" заработная плата,выплачивается своевременно без задержек;
  • Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Ежемесячная доплата за выслугу лет после года работы в компании;
  • Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, к юбилейным датам и т.д.;
  • Премии лучшим сотрудникам по итогам работы;
  • Мы предлагаем работу в крупной успешной компании с дружным коллективом с развитой корпоративной культурой.

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску