Консультант/Аналитик 1С

В связи с расширением бизнеса и активным ростом, Проектная группа «Roppert’s Group Solutions» приглашает на работу амбициозных и целеустремленных сотрудников:

Обязанности:

• Сопровождение, администрирование модернизация и внедрение учетных Ис на платформе 1С;
• Работа с пользователем-заказчиком в качестве консультанта – аналитика. Поиск и локализация ошибок учета;
• Участие в проектах внедрения типовых и отраслевых решений 1С;
• Участие во всех этапах жизни проекта: анализ, разработка Тз, тестирование, запуск и консультирование на этапе опытной и промышленной эксплуатации;
• Проведение предпроектного обследования, анализ бизнес-процессов клиентов, разработка концепции нового функционала;
• Участие в проектировании новых систем учета;
• Разработка проектной документации;
• Обучение пользователей и подготовка инструкций;
• Постпроектная поддержка клиентов.

• Обязательно:
• Опыт работы в сфере 1С от 2-х лет;
• Знание и опыт работы в программах 1С (8.2/8.3);
• Знание типовых конфигураций: Ут 10.3-11 и/или Бп 2.0-3.0 и/или Унф;
• Опыт участия в проектах внедрения;
• Опыт поддержки пользователей на уровне решения сложных задач;
• Желательно:
• Знание типовых конфигураций: Упп, Erp;
• Знание отраслевых конфигураций: Tms, Wms, Логистика
• Умение описывать бизнес-процессы заказчика, проектировать системы, ставить техническое задание на доработку системы;
• Способность работать с большими объёмами информации, умение её анализировать и структурировать;
• Знание принципов управленческого и оперативного учетов;
• Опыт работы с торговым оборудованием;
• Участие в проектах автоматизации складской/транспортной логистики;

• Работа в сплоченной проектной команде;
• Участие в разнообразных проектах, интересные нестандартные задачи;
• Внутреннее и внешнее обучение, наставничество, обмен опытом внутри команды;
• Перспектива профессионального роста;
• Оформление в соответствии с Тк Рф;
• График работы 5/2 с 9 до 18, или с 10 до 19;
• В заработную плату входит:Фиксированный оклад;
• Бонусы за выполнение плановых показателей;
• Бонусы за успешно выполненные проекты.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, по итогам собеседования с успешным кандидатом.