Менеджер по подбору персонала

В подразделение ростовской It- компании требуется менеджер по подбору и адаптации персонала.

Обязанности

• Оперативный подбор персонала на вакансии, в основном менеджеров по продажам электронных систем и сервисов, эпизодически- it-специалистов.
• Готовность к активному поиску, а не только к работе с откликами на вакансии.
• Участие в адаптации новичков: ознакомление с компанией и рабочим местом, регистрация на служебных ресурсах, обучение техническим навыкам (Crm-системе, документообороту)

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, экономика), рассмотрим заочника или магистранта.
• Высокая мотивация к активному поиску на сложные вакансии.

• Владение профессиональными инструментами подбора.

• Зарплата на испытательный срок 20 000 руб., далее мотивация за каждого успешного кандидата.
• 
  Официальное оформление, белая зарплата, соблюдение трудового законодательства (отпуска, больничные).
• 
  Возможна частичная занятость только на подборе, без обязанностей по адаптации.
• 
  Комфортный офис класса «А», обеды.
• 
  Перспективы развития в сфере управления персоналом.
• 
  Доступ к сайтам по подбору.