Контроль и подготовка необходимых кадровых документов (служебные записки, приказы, уведомления и т.д.);
Формирование и ведение табеля учета рабочего времени;
Разработка и ведение нормативно-регламентирующей документации (должностные инструкции, положения, и т.д.);
Консультирование сотрудников различных отделов по кадровым вопросам;
Первичное внедрение, адаптация сотрудников (запрос на предоставление/удаление и передача доступов к рабочим программам и сервисам, необходимым для работы сотрудников различных отделов);
Предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
Профильное образование как плюс!
Опыт работы на аналогичной должности - как плюс!
Коммуникабельность
Активная жизненная позиция, инициативность
Желание расти и развиваться именно в сфере кадров!
Наличие Пк, стабильное интернет-соединение, смартфон с возможностью установки приложений;
Уверенный пользователь программ пакета Ms Office, в т.ч. Microsoft Excel;
Условия:
Мы Предлагаем Вам:
До сих пор ищете работу в офисе? Возможно, считаете, сколько Вашего времени придется посвятить проезду до места работы с учетом пробок, удаленности от места фактического труда? Или Вы любите путешествовать по России и миру, а ежедневный труд в офисе лишает Вас сейчас такой возможности? Ответ тот же - работайте, путешествуя! Общайтесь с клиентами, находясь там, где Вам этого хочется! Так что же мы можем предложить, спросите Вы?
удаленную работу в режиме домашнего офиса, в комфортной, удобной Вам обстановке!
возможность перемещаться в другие города и страны без отрыва от трудовой деятельности!
чистую заработную плату - вы не тратите деньги и время на проезд в офис!
работу в молодом дружном коллективе! - персонального куратора для обучения всем процессам!
оформление в соответствии с Тк Рф!
стандартный 8 часовой рабочий день с возможностью смещения рабочих интервалов!
корпоративное обучение!
индивидуальную, а также абсолютно открытую и честную систему мотивации
возможность выбора ставки окладной части
возможность карьерного роста даже на удаленных должностях
ограничений по росту заработной платы нет, компания стабильно 1-2 раза в год увеличивает окладные части по всему штату)!
вознаграждение за Ваш труд два раза в месяц!
предоставим бесплатную Ip-телефонию (никаких затрат на телефон!)