Высшее образование: менеджмент, управления проектами, информационных технологий;
Успешный опыт управления проектами внедрения корпоративных информационных систем (Mes, Bi), оптимизации бизнес-процессов в промышленных организациях от 2 лет;
Управление командой численностью от 3-х человек сроком от 1 года;
Знание и практический опыт применения методологий управления проектами (Pmi, Prince2, Agile, Scrum, Rad);
Навыки работы с группой, организационные способности;
Навыки планирования, управления временем;
Навыки бюджетного планирования и финансового контроля;
Умение выявлять узкие места и области для совершенствования, обладать нестандартным мышлением.
Обязанности:
Управление проектами внедрения:
Поддержка бизнес экспертов в разработке детальных бизнес требований по проектам своего бизнес направления;
Поддержка бизнес экспертов в согласовании бизнес требований с поставщиками услуг- разработчиками системы;
Подбор и управление командой проекта: определение персонального состава команды проекта, участие в согласовании выделения ресурсов под проект, организация работы проектной команды (задачи, сроки, ожидаемые результаты для каждого участника проекта), обеспечение эффективной работы команды;
Разработка и согласование модели взаимодействия в проекте, включающей все роли проекта, обеспечение и контроль исполнения согласованной модели взаимодействия;
Согласование и контроль соответствия границ проекта (project scope) согласованному бизнес-кейсу;
Разработка, согласование, поддержание в актуальном состоянии плана проекта, контроль достижения промежуточных результатов, вовлечения команды в любой момент времени в ходе проекта;
Поддержка бизнес экспертов проекта в разработке ключевых показателей эффективности внедряемых изменений;
Интеграция мероприятий по управлению изменениями в проектные планы;
Разработка и реализация коммуникационных планов в рамках проектной группы и для конечных пользователей, планирование и координация обучения;
Управление коммуникациями в проекте: создание единого информационного поля для команды проекта, спонсора, заказчика, при необходимости других заинтересованных сторон проекта;
Управление рисками проекта.
Поддержка развития бизнес функций в части информационных систем и оптимизации процессов:
Участие в разработке стратегии развития бизнес-функции, разработка ландшафта информационных систем обеспечивающего оптимальную реализацию стратегии;
Поддержка бизнес экспертов в проработке бизнес идей;
Проработка и оценка сценариев реализации бизнес идей, представление сценариев реализации со сроками, бюджетом и Swot-анализом на утверждение бизнес заказчикам;
Оценка бюджета проекта внедрения;
Участие в защите инвестиционного проекта
Условия работы:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидере на рынке деревообработки;
Трудоустройство в соответствии с Тк Рф;
Компенсационный пакет: оплата мобильной связи, Дмс, страхование жизни;
Развитая корпоративная культура;
Корпоративные программы обучения, профессиональные тренинги, тренинги развития;