Обязанности:
разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); контроль эффективности использования ресурсов; управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация).
Требования:
уверенные знания в области рекламы и маркетинга; сильные лидерские и коммуникативные качества; опыт переговоров и продаж.
Условия:
если кандидат не обладает вышеперечисленными знаниями, предоставляется глубокое обучение специфике. Интересная работа в основном в молодом коллективе. Карьерный рост. Перспектива открытия других регионов. Загранпоездки за счет компании.
ОТКЛИКНУТСЯ