контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме,
мониторинг законодательства в области трудового права,
ведение установленной отчетности и статистики по кадрам.
Требования:
Должен знать законодательные и нормативные правовые акты по управлению персоналом; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; методы оценки персонала; порядок оформления, ведения и хранения документации; организацию табельного учета; основы организации труда; основы организации производства и управления; основы трудового законодательства.
Образование высшее
Опыт работы не менее 5 лет
Условия:
Оформление согласно Тк Рф
Режим работы 5/2
Доставка корпоративным транспортом по г. Малоярославец, из г. Обнинска и г. Калуги