Менеджер по продажам (юр. лица)

В связи с расширением, команда компании Ооо «Квант» приглашает на должность менеджер по продажам, молодых и заинтересованных в развитии людей.

Ооо «Квант» занимается подбором, поставкой металлообрабатывающего оборудования и комплектующих для обработки листового металла. Осуществляет оптимизацию используемых процессов металлообработки и внедрение новых. Нашими клиентами являются юридические лица, производственные компании Рф.

Кого мы рассматриваем и какие результаты ожидаем:
На должность рассматривается сотрудник, который может самостоятельно принимать решения, нести ответственность за результат. Желает быть причиной своих результатов, нацелен на постоянное развитие и не желает останавливаться на достигнутом.

Должность подразумевает работу с клиентами: новыми – поиск и привлечение, текущими – звонки по потенциальной и текущей базе клиентов.
Влияние на развитие компании, внесение предложений, идей, участие в обсуждениях. Вы будите являться полноценным членом компании, к мнению которого прислушиваются, идеи прорабатываются.

Задачи компании . Мы ставим перед собой большие цели развития, разделенные на составляющие. На данном этапе стартовал проект развития собственного бренда комплектующих, по направлению - резка листового металла. В перспективе есть более крупные цели, для которых мы и рассматриваем привлечение грамотных специалистов.

Обязанности:

• Самостоятельное принятие решений, руководствуясь установленными нормами компании.
• Поиск и наполнение базы данных (Бд) для совершения холодных звонков.
• Холодные звонки клиентам из подготовленных Бд.
• Проведение первичных переговоров с клиентами по телефону.
• Подготовка первичного коммерческого предложения.
• Формирование заявки на техническое решение совместно с заказчиком и передача заявки руководителю.
• Согласование с заказчиком индивидуальных цен.
• Обеспечение подписания договора с заказчиком.
• Выставление счетов на оплату 1С.
• Обеспечение оплаты от клиентов.
• Контроль получения подписанных документов от заказчика.
• Получение от заказчика претензий по качеству товара или услуг и передача претензий в требуемый отдел (в зависимости от типа претензии).
• Контроль доставки товара клиенту.
• Работа с дебиторской задолженностью (первичный контроль).
• Заполнение ежедневных/недельных отчетов, требуемых руководителем.
• Подготовка для отдела маркетинга предложений по реформированию товаров и услуг.
• Планирование объемов продаж на будущие периоды.

Требования должности:

• Свободное общение с людьми. Желание общаться.
• Устойчивость к негативным последствиям/Стрессоустойчивость.
• Многозадачность. Переключение между задачами. Способность быстро фиксировать полученную информацию
• Знание офисных программ Excel, Word.
• Желательно: 1C, Crm

Что мы обещаем и дадим сотрудникам :

• Работа в коллективе единомышленников,
• Дружеское отношение. Так как работа занимает большую часть нашего времени, приятно проводить его в комфортной обстановке и приятными людьми,
• Заинтересованность руководителя в росте вашего профессионализма и вашей заработной платы.
• Отсутствие «скрытых маневров» руководителей отделов. Прозрачная работа, вы знаете сколько компания расходует и зарабатывает, какая заработная плата у сотрудников и руководителей, за какие действия она начисляется.
• Понимание формирования заработной платы. На основании заранее согласованного плана, в случае достижения результатов, вы знаете точную сумму заработной платы в конце месяца.
• Контроль отсутствия разногласий между отделами и сотрудниками. Чтобы компания работала и развивалась, мы принимаем во внимание мнение каждого сотрудника и приходим к общему решению.
• Личное, оборудованное рабочее место со всем необходимым для работы.

Как все это на вас повлияет через год работы с нами .

Мы ищем не просто сотрудника, который будет из года в год звонить клиентам или заниматься однообразной работой, мы рассматриваем на должность сотрудника, который сейчас делает, доказывает свою полезность и в будущем становится руководителем. Компания заинтересована в вашем росте и развитии, и всячески способствует этому.

Если вы чувствуете, что на данном этапе своей карьеры вы не получаете достойной оценки вашей деятельности или вы только начинаете трудовую карьеру и желаете развиваться в нацеленном на результат коллективе, звоните и записывайтесь на собеседование. Мы не имеем физической возможности принять каждого, поэтому количество мест ограничено. Время приема звонков с 09:00 до 15:00.