Job 142 van 1000

ОТКЛИКНУТСЯ



Руководитель проектного офиса (Руководитель подразделения технологического развития)


Обязанности:
  • Организация проектной деятельности от этапа первичных переговоров с Заказчиком до передачи новой
  • Осуществляет координацию проектов разработки/внедрения/контроля качества специальных программных решений (процессинговое Онлайн По, функциональность сайтов и мобильных приложений, интеграционные проекты):
  • Организует процесс формирования требований и описания продукта проекта;
  • Разрабатывает маркетинговые и коммерческие предложения, уставы проектов;
  • Определяет модели сотрудничества и ценовые параметры контрактов, управляет коммуникациями и ожиданиями заказчика;
  • Формирует рабочую группу проекта, распределяет роли, управляет ресурсами;
  • Организует защиту плановых экономических показателей проекта;
  • Управляет бюджетом реализации проектов, определяет структуры работ, временные рамки;
  • Анализирует возможные риски проекта, планирует меры реагирования на риски, контролирует отчетность перед заказчиками о статусе проекта;
  • Координирует работу заинтересованных сторон на проекте, анализирует потребности заказчика в услугах Общества и реализует меры по их расширению.
  • Формирует реестр замечаний по реализуемому проекту разработки и передает их для устранения.
  • Управляет внутренней разработкой и разработками, осуществляемыми подрядчиками.
  • Обеспечивает наличие инструкций и технической документации, а также обучение персонала производственных подразделений при передаче новой функциональности в эксплуатацию.
Условия работы:
  • Оклад 240 000 руб (до вычета налогов)
  • Дополнительно к окладу премии по проектам до 20%
  • Годовая премия.
(совокупный годовой доход до 4 млн.)
  • Офис в 7 минутах ходьбы от ст. м. Проспект мира, Сухаревская или Цветной бульвар (центр).
  • График работы: 5/2 с 09:30 до 18:15
  • Оформление строго согласно Тк Рф, белая заработная плата (оклад).
  • Дмс в лучших клиниках города со стоматологией.
  • Оплата мобильной корпоративной связи.
Обязательно:
  • Подтвержденный и успешный опыт работы в крупных коммерческих проектах на ключевых позициях (руководитель проекта, тимлид, ведущий аналитик, архитектор) по Siebel Crm (Loyalty, Marketing, Call Center).
  • Практический опыт руководства проектами интеграции Oracle Siebel с другими системами (web-сервисы, Api, мобильные приложения, платежные сервисы и т.д.)
  • Опыт работы в команде в формате Scrum
  • Понимание процессов разработки, внедрения и эксплуатации По.
Желательно, но не критично, если не будет:
  • Опыт работы с Siebel Tools.
  • Опыт работы на проектах внедрения Way4 (Open Way)

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску