Участие в расчете заработной платы, а именно своевременное предоставление необходимых документов в бухгалтерию (оклад, премии, отпускные, больничные листы, командировки);
ведение табелей
Требования:
Высшее образование
Отличное знание и практическое применение нормативно-правовой базы‚ регулирующей трудовые отношения между работником и работодателем.
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства.
Отличное знание 1С-8.3 Зуп, уверенный пользователь Пк (пакет Ms office).
Условия:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя