Расчет стоимости закупки материалов (услуг), согласно сметам, передаваемым от руководителя или других сотрудников с учетом транспортных и прочих накладных расходов, активная работа с большим количеством поставщиков и большими номенклатурными списками;
Согласование с заказчиком замен, аналогов;
Оформление коммерческих предложений по просьбе заказчика;
Активный поиск новых поставщиков и ведение переговоров с ними в целях получения максимально выгодных условий;
Ведение заказов клиентов и заказов поставщику в 1С, контроль состояния выполнения заявок;
Своевременное обеспечение наличия товара по полученным заявкам и заключенным договорам;
Контроль исполнения заявок отделом логистики, и контроль получения заказчиком необходимых документов (накладных, сертификатов и т.д.)
Требования:
Обязателен
опыт работы в закупках (как минимум одна категория): строительных товаров, инструментов, электротехнических товаров, сантехники, напольные покрытия, двери, потолки, окна, лакокрасочных материалов, спецодежды, электротехнических, сантехнических товаров от 1 года;
Знание типовых форм договоров купли-продажи, поставки;
Уверенный пользователь Пк ( хорошее знание Ms Excel, и 1C версия 8.3);
Знание методов ценообразования, принципов организации закупок.
Наличие связей и установленных контактов с поставщиками строительных, электротехнических, сантехнических товаров
Аналитический склад ума, предприимчивость, умение добиваться от поставщика максимально выгодных условий закупки (отсрочка, скидка)
Желательно
знание общих условий проведения закупочных процедур государственными и муниципальными организациями.
Просим в сопроводительном письме указывать сегменты рынка, с которым вы работали ранее (Например, стройматериалы, бытовая химия, посуда, и т.д.)
Условия:
испытательный срок 3 месяца в режиме постоянной работы с наставником;
заработная плата: оклад (в первых числах месяца) + % с прибыли+ Kpi (в середине месяца, после подведения итогов)
Премиальная часть зарплаты у успешного сотрудника более чем в
2 раза
превышает оклад. Если сотрудник рассчитывает "сидеть" на окладе с "копеечной" премией - такой сотрудник нам
не нужен!!!
работы в компании всегда много, компания готова за неё адекватно платить.
Мы готовы обсуждать Ваш уровень дохода, при условии, что он соответствует Вашим профессиональным навыкам.
• график работы 8.00- 17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00, 5/2 ( по выбору)
• полный рабочий день
• на территории работодателя