Тренинг-менеджер

Мы открываем вакансию тренинг-менеджера, специалиста, который занимается профессиональным обучением и развитием персонала внутри организации.
Обязанности:

• Разработка и проведение внутрифирменного группового и индивидуального обучения персонала очного формата по технике продаж, знанию продукта, стандартов и регламентов работы сотрудников розничной сети;
• Посттренинговое сопровождение и корректировка действий сотрудников; аналитика по эффективности проведенного обучения
• Разработка тренинговых программ и семинаров, направленных на увеличение продаж, с учетом специфики работы компании;
• Проведение вводного обучения новых сотрудников, организация и курирование процесса наставничества;
• Участие в организации и проведении работ по оценке уровня профессиональных компетенций сотрудников;
• Участие в проведении аттестации сотрудников розницы
• Оценка потребности организации и отдельных сотрудников в обучении;
• Ведение необходимой отчетности (анкеты обратной связи, анализ результатов проведенного обучения);

• Высшее образование ( педагогическое, психологическое , как преимущество);
• Опыт работы в розничных сетях в области обучения персонала будет являться Вашим преимуществом;
• Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий (тренингов, семинаров и т.д.) для розницы будет являться Вашим преимуществом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы , но с огромным желанием развиваться в сфере профессионального обучения и развития персонала.
• Грамотная устная и письменная речь; умение четко и ясно формулировать и передавать свои мысли.
• Самостоятельность и нацеленность на результат, организованность, ответственность
• Коммуникабельность, харизматичность;
• Готовность к командировкам (Пермский край).

• Трудоустройство в соответствии с Тк Рф;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье-выходной;
• Заработная плата: оклад + премия по Kpi;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Офис расположен в центре города
• Разъездной характер работы, возможны командировки.