Директор по персоналу

  1. Главная
  2. Результаты поиска
  3. Вакансия
Job 16 van 1000

ОТКЛИКНУТСЯ

Директор по персоналу


Для нашей компании за должностью Hr скрываются не только стандартные обязанности, Hr для нас, это человек, который готов оказать поддержку, способен найти общий язык с каждым из сотрудников и руководителей, понять их потребности. Способный рассуждать справедливо, человек, который не боится делать грамотные и мудрые замечания. Способный решить любую (ну или почти любую) проблему спокойно, не повышая голос и не показывая раздражение.
Мы ждем человека, который готов постоянно развиваться,узнавать новое, не только посещая курсы и тренинги, но и самостоятельно изучая новое с помощью книг, статей, вебинаров и т.п, а главное не боится применять новое на практике. Того, кто готов погрузиться в наш бизнес и разбираться не только в людях и трудовом кодекс,но и немножко в системах безопасности )


Обязанности:
  • Управление отделом персонала - 4 человека (менеджер по персоналу, секретарь, курьер, специалист по охране труда (на "удаленке" );
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства (штат 85 человек);
  • Подбор персонала;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Организация обучения сотрудников, в т.ч. по охране труда;
  • Участие в создании бизнес-планов департаментов;
  • Создание бонусных схем;
  • Составление бюджета отдела на год;
  • Принятие участия во всех сферах жизни компании;
  • Участие в формировании и внедрении кадровой политики и оптимизации внутренних процессов.
  • Внедрение It-решений и дальнейшая работа с ними;
  • Численность 85 человек.
Требования:
  • Опыт работы на схожей позиции не менее 3-х лет (желательно наличия опыта работы в единственном лице)
  • Отличное знание трудового кодекса
  • Опыт в подборе топ-персонала
  • Опыт создания бонусных схем
  • Опыт бюджетирования
  • Образование высшее плюс курсы, тренинги (последние не позже 2018 года)
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение чувствовать людей, доносить свою точку зрения спокойным тоном
  • Желание постоянно изучать новое, развиваться
Условия:
  • Оформление по Тк Рф, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
  • Заработная плата по итогам собеседования
  • Регулярные корпоративные мероприятия;
  • Возможность профессионального роста;
  • Обучение за счет компании;
  • Оборудованное рабочее место, наличие кондиционера в офисе;
  • График работы с 9-30 до 18-30, с понедельника по пятницу
  • Дружный и молодой коллектив

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску

требуется руководитель отдела в Самаре
  • Самара
  • 21 Февраль 2022
менеджер по персоналу во Владивостоке
  • Владивосток
  • 07 Октябрь 2020
Менеджер по персоналу
  • Бердск
  • 28 Март 2019
Менеджер по персоналу
  • Самара
  • 22 Март 2019
Hr-менеджер
  • Москва
  • 18 Март 2019
Ассистент Hr отдела
  • Москва
  • 06 Март 2019
Помощник менеджера по персоналу
  • Санкт-Петербург
  • 26 Февраль 2019
Директор по персоналу
  • Москва
  • 26 Февраль 2019
Hr-менеджер
  • Калуга
  • 24 Февраль 2019
Менеджер по подбору и обучению персонала
  • Чебоксары
  • 24 Февраль 2019
Hr-специалист
  • Новосибирск
  • 23 Февраль 2019
Менеджер по персоналу, специалист по кадровому делопроизводству
  • Новосибирск
  • 23 Февраль 2019
Младший специалист по поиску кандидатов
  • Самара
  • 23 Февраль 2019
Hr менеджер (специалист по подбору персонала)
  • Москва
  • 04 Июль 2023
Специалист по подбору персонала
  • Ростов-на-Дону
  • 02 Июль 2023