Job 998 van 1000

ОТКЛИКНУТСЯ



Офис-менеджер


Чем будет заниматься человек:
  1. Расчет входящих заявок и выставление счетов
  2. Обзвон клиентов по выставленным предложениям
  3. Вся работа отражается в Crm. Все заказы ведутся в базе от заявки до закрытия сделки
  4. По оплаченным заказам менеджер контролирует отгрузку, заказ доставки, контроль прихода первичной документации от поставщика, и отправка первичной бух документации клиенту
  5. Структурировать коммерческую информацию от поставщиков – ежемесячно сверять актуальность прайс-листов
Требования к человеку:
  • Адекватная социальная позиция, Порядочность, Исполнительность (Качественно работать, не пытаться обмануть руководство, не забывать про задачи и клиента, не обманывать клиентов- это принципы компании)
  • Желание работать и зарабатывать (человек, который за Зп отсидит рабочий день - не нужен, нужен тот, кто сделает все задачи, а потом спросит чем еще ему заняться?)
  • Желание развиваться (не на словах, а на деле – работа предполагает вкачивание большого количества информации, а так же периодически тренинги и обучения)
  • Способность и желание в процессе работы обучаться как с наставником так и Самостоятельно – Поставлена задача - изучил и принес результат. Вариант « а покажите» , «не знаю как поэтому не сделал» не устраивает.. Будет конечно общее обучение и адаптация и помощь со стороны руководства, но люди формата «а мне не показывали как это делать поэтому я не сделал» не походят.
Образование и опыт работы :
Желательно иметь опыт в продажах и техническое образование, но фактор не главный – все зависит от человека. Малоопытного можно доучить, опытному предоставим возможность самореализоваться и развернуться.


Требования к навыкам сотрудника:
  1. Знание word, эксель (формулы), outlook, офисной техники, (желательно 1С)
  2. Технический склад ума – Знать, что такое кубы, метры погонные, квадратные, плотность, теплопроводность и др. Уметь переводить одни единицы в другие.
  3. Свободная коммуникация по телефону, грамотная деловая речь, не бояться больших сумм ( счет на 5-10млн.руб не должен вызывать паники)
  4. Корпоративная сотовая связь.
  5. Возможны не часто: командировки, тренинги, участие в выставках, конференциях.
  6. Большое внимание уделяется росту и профессиональному развитию. Есть потенциал карьерного роста
Мы заинтересованы найти грамотного достойного сотрудника на длительную работу с последующим взращиванием человека внутри компании.



ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску