Job 15 van 39

ОТКЛИКНУТСЯ



Тренинг-менеджер


Должностные обязанности:
  • Проведение тренинга телефонных продаж для операторов call-центра;
  • Проведение обучающих тренингов;
  • Разработка стандартов корпоративной культуры.
Требования:
  • образование от незаконченного высшего;
  • Обязателен опыт работы на аналогичной должности (направление тренингов: телефонные переговоры, тренинги продаж, работа с возражениями).
Условия:
  • график работы 5/2 c 9 до 18.
  • оклад на испытательный срок 3 мес. 16000, последующие 7 месяцев оклад 16 000 + 5 000 премия, далее оклад 18 000 + 7 000 премия
  • итоговый размер зп обсуждается на собеседовании в зависимости от уровня кандидата
  • работа в молодом, дружном коллективе;
  • комфортабельный офис

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску