В консалтинго-тренинговую компанию приглашается на удаленную работу интернет-маркетолог:
Обязанности:
работа под руководством интернет-маркетолога компании в вопросах, касающихся интернет-продвижения:
размещение в интернете (социальных сетях) готовых рекламных баннеров и текстовых сообщений (статей, заметок, пресс-релизов о компании и продуктах) на сайтах, форумах и страницах интересующей нас тематики с последующими консультациями заинтересовавшихся потенциальных клиентов.
создание контента (текстов, заметок, баннеров)
обновление информации о датах проведения тренингов, акций на сайтах партнеров с контролем поступающих заявок и перепиской с клиентами.
частичное участие в ведении групп Вконтакте, Фейсбук, Инстаграм, Одноклассники и др.
самостоятельная работа:
внутренняя оптимизация сайта под выданные ключевые слова
решение мелких проблем с сайтом: установка на сайт яндекс-метрики, регистрация сайта в яндекс-каталоге, убрать битые ссылки со всех страниц, поправить неработающие бланки заказов на конкретных 3-5 страницах сайта, вставить фото.
администрирование сайта компании
навыки продвижения сайта приветствуются, но не обязательно.
Требования:
Опыт администрирования сайтов, умение разобраться в структуре управления сайтом
Умение быстро разобраться с алгоритмом работы разных сайтов, условиями размещения информации на каждом сайте/странице в сети;
Умение быстро распространять нужную информацию, охватывая большое количество сайтов/страниц;
Умение культурно, деликатно, вежливо, доброжелательно общаться в интернете со всеми, кто откликнулся, независимо от того, получена положительная или отрицательная реакция.
Условия:
Агентский договор с выплатой всех налогов Ндфл, Пфр, Омс или Договор на услуги с компанией/Ип.
Оплата: фиксированная часть - 15 000 руб. в месяц;
Премия: 10% с каждой суммы сделки, заключенной по заявке с интернета.
В случае наличия навыков seo-продвижения - доплата за продвижение сайта в размере 15 000 руб. в месяц.
Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество с возможным ростом фиксированной ставки и расширением направлений работы, с постепенной передачей других функций, в зависимости от ваших пожеланий, с учетом выявленных талантов сотрудника и потребностей компании.