Менеджер продаж и развития клиентов

Вакансия компании Ооо Спецарь
Компания "Спецарь" занимается перевозкой и арендой строительной техники.

Обязанности:
-Поиск клиентов и продажа услуг компании.
-Холодный обзвон, работа с рекламными площадками.
-Участие в формировании стратегии продаж.
-Выполнение плана продаж.
-Обработка заявок согласно следующего алгоритма: получение заявки, поиск исполнителя по нашей базе данных, согласование цены и продажа услуг клиенту.
-Сопровождение текущих клиентов.
-Оповещение о текущем статусе заявки, подготовка базовых документов и быстрое реагирование при возникновении непредвиденных ситуаций.
-Расширение базы данных путем поиска организаций или частных лиц в Интернете и холодного обзвона с последующим занесением полученных данных в базу.
-Поиск исполнителя и получение информации о характеристиках строительной техники для занесения в базу данных. Работа ведется по алгоритму, на основе готового сценария разговора.
-Целевая аудитория обзвона – владельцы специальной и строительной техники, они заинтересованы в предоставлении информации, т.к. наша компания в дальнейшем обеспечивает их работой.
-Отдельно оплачиваемая работа: Продажа / покупка строительной техники путем поиска организаций или частных лиц в Интернете и холодного обзвона с последующим занесением полученной информации с систему Crm.
-Поиск спецтехники, получение её характеристик и контактов владельца, и фотографий.
-Работа ведется на основе готового сценария разговора и конкретной заявки.
-Целевая аудитория обзвона – владельцы специальной и строительной техники, организации, банки, лизинговые компании и т.д.

Требования:
-Высокий навык продаж и достижения плана продаж.
-Навыки работы с компьютером на уровне опытного пользователя (знание Еxcel, уверенный пользователь интернет).
-Внимательность, коммуникабельность, инициативность и быстрая обучаемость.

Условия работы:
-Работа в офисе. Адрес: Обнинск, Киевское шоссе 59, Бц Северный.
-График работы с 9.00 до 18.00 по Мск (понедельник-пятница).
-Корпоративная мобильная связь.
-Своевременная прозрачная оплата труда по факту на карту Вашего банка.
-Заработная плата по результатам собеседования .(базовый оклад + мотивационный процент).
-Собеседование на позицию проводится в два этапа:
Личная встреча с руководителем;
Тестовое задание.