Экономист по труду

Ао Марпосадкабель производитель кабельно-проводниковой продукции.
Многолетний опыт, широкий ассортимент, технические возможности, сроки изготовления и поставки продукции, качество, квалификация и целеустремленность персонала позволяют предприятию уже почти 30 лет уверенно занимать свою нишу на рынке сбыта и увеличивать производство востребованной продукции.
На сегодняшний день в номенклатуре завода более 50 марок продукции, более 1500 маркоразмеров.
Стратегические цели компании:

1. Обеспечение конкурентоспособности продукции за счет контроля качества, своевременного выполнения заказов, гарантии возврата некачественного товара;
2. Установление доверительных отношений с поставщиками на взаимовыгодной основе;
3. Освоение новых видов продукции для удовлетворения запросов потребителей и увеличения занимаемой ниши на рынке кабельно-проводниковой продукции;
4. Планомерная работа по модернизации, реконструкции и обновлению оборудования;
5. Реализация социальных программ, повышение уровня жизни сотрудников, возрождение промышленного потенциала региона.

1. Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы (расценок, тарифов), материального стимулирования
2. Бюджетирование и контроль затрат на Фот
3. Нормирование и хронометрирование труда, расчет численности персонала.
4. Контроль выполнения норм труда
5. Разработка системы премирования персонала, контроль выполнения ключевых показателей
6. Построение системы оценки персонала, участие в оценке персонала
7. Контроль учета рабочего времени (графики, табели)
8. Подготовка первичной документации для начисления доплат, надбавок
9. Ведение проектов по повышению производительности труда, автоматизации и организации процессов, влияющих на минимизацию труда и дублирования процессов

1. Высшее/средне-специальное экономическое образование
2. Успешный опыт работы в качестве экономиста по труду, можем рассмотреть кандидатов с опытом работы в качестве экономиста в единственном лице

1. Опытный пользователь - Ms Excel, желательно знание 1С
2. Опыт бюджетирования и оптимизации затрат
3. Опыт оптимизации процессов
4. Желательно знание законодательство в области оплаты труда
5. Желателен опыт нормирования и хронометрирования труда и процессов
6. Желателен опыт разработки системы оплаты труда (расчет норм, тарифов, расценок) и системы премирования персонала (Kpi)
7. Личные и деловые качества: аналитические способности, ориентация на результат, широта мышления (умение видеть бизнес и взаимосвязи бизнес-процессов), внимательность к деталям, стратегическое мышление, умение работать в команде

1. Оформление в штат компании. Оплачиваемые отпуска, больничные
2. Рабочее место: г. Мариинский Посад, доставка из г.Новочебоксарск, или компенсация проезда
3. График работы - с 8.00 до 17.00, 5/2
4. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на вакансию (зависит от опыта и квалификации)
5. Работа на стабильном, производственном предприятии (нам более 30 лет)
6. Возможность влиять на повышение эффективности персонала
7. Корпоративный спорт.зал