Если ты хочешь работать с интересными заказами в сфере отделки зданий, стать экспертом в области стеновых панелей и самостоятельно планировать свой рабочий день - дочитай эту вакансию до конца, возможно, мы ищем именно тебя!
Мы, компания “Сервис-Комплект”, занимаемся производством и продажей отделочных панелей для общественных зданий. Мы производим и продаем негорючие и трудногорючие панели для отделки фасадов и внутренних стен. Мы работаем уже 10 лет - за это время создали свою торговую марку “Эскаплат”, помогли уже тысяче клиентов, и сейчас активно расширяемся и ищем дилеров в регионах.
Что мы предлагаем:
-
Удаленная работа
-
Возможность выстраивать рабочий день по удобному графику
-
Процент от прибыли
-
Годовые бонусы, в зависимости от проделанной работы и проявленных качеств
-
Обучение, рекламная печатная продукция и образцы
Что тебе придется делать?
-
Искать клиентов в своем регионе, кому нужны панели для отделки
-
Обзванивать клиентов и опрашивать их
-
Принимать заказы, приходящие по электронной почте, через сайт, или по телефону
-
Много консультировать по типу панелей, по монтажу и доставке
-
Вести клиентскую базу данных и оперативно заполнять ее в Crm
-
Внимательно слушать и слышать каждого клиента, стараясь понять все его потребности и задачи.
-
Много анализировать, быстро находить решения под задачи клиента
Какими навыками и умениями тебе нужно обладать?
-
Знать строительный рынок своего региона
-
Иметь опыт торговли отделочными материалами
-
Быть опытным пользователем Пк (иметь его дома)
-
Быть коммуникабельным и вежливым
-
Уметь вести клиента, отвечать на его вопросы, не пропадать и доводить сделки до конца
-
Наличие Ип или юридического лица будет дополнительным плюсом.
Если ты внимательно прочитал вакансию, и решил, что хочешь с нами работать, то свой отклик начни со слов: «Я очень хочу работать в компании “Сервис-комплект”, потому что» и в нескольких предложениях напиши, почему именно тебя мы должны пригласить в нашу команду.
Тех, кто считает, что в удаленной работе можно лениться и быть недисциплинированным, просим не беспокоить.
Ну а тех, кто готов работать, зарабатывать и вырасти в директора филиала — ждем на собеседовании!