Директор по Pr

Федеральный мобильный оператор Danycom, оказывающий услуги связи в 83 регионах России, приглашает на работу Pr-директора.
Мы бы хотели видеть у себя креативного, Pro-активного, полного идей, готового к новым свершениям, эксперта в области Pr технологий, способного донести цели и миссию компании до наших клиентов, партнеров, инвесторов, всех тех, кто верит в успех и готов с нами расти, развиваться и выходить на новые рубежи.
Если Вы готовы с головой погрузиться в новый интересный проект, ждем Ваш отклик на вакансию и пару слов о том, какой Вы видите успешную Pr-стратегию для компании, которая развивается семимильными шагами и не остановится, захватив лишь рынок мобильной связи.

Обязанности:

• Разработка и реализация информационной коммуникационной стратегии организации: аналитика, постановка целей, принципов и определение направления развития коммуникаций по направлениям B2C и B2B.
• Составление краткосрочных и долгосрочных планов по Pr-активности, бюджетирование в рамках Pr стратегии.
• Формирование информационного потока в Сми о деятельности компании, подготовка информационных материалов (пресс-релизы, статьи, исследования рынка, интервью, колонки, комментарии по запросам Сми).
• Выстраивание тесных отношений с деловыми и отраслевыми Сми, журналистским сообществом, создание пула лояльных журналистов, активное взаимодействия с журналистами. Формирование системы взаимодействия между спикерами компании и журналистами.
• Представление интересов организации на различных мероприятиях: форумах, выставках конференциях.
• Организация пресс-мероприятий (пресс-конференции, пресс-завтраки).
• Работа с оффлайн и онлайн каналами коммуникаций.
• Мониторинг Сми.

• Наличие деловых связей в Сми.
• Инициативность, Pro-активность.
• Опыт организации и участия в выставках и конференциях, пресс-мероприятиях.
• Опыт использования современных медиа-каналов, социальных сетей.
• Готовность к командировкам.
• Высшее профильное или маркетинговое образование.
• Опыт работы в Pr и коммуникациях не менее 3-х лет.
• Набор и обучение сотрудников Prотдела/департамента.
• Опыт управления коллективом.
• Менеджерские и лидерские качества (умение вести проекты, делегировать полномочия, четко соблюдать сроки, ответственность, стратегическое мышление, коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость).

• Официальное оформление согласно Тк Рф в штат компании.
• Полностью официальная заработная плата.
• Работа в центральном офисе в центре города.
• Оклад + Кpi + бонусы, прозрачная мотивация.
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития.
• Широкие возможности для профессионального роста и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний.
• Работа в федеральной компании.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Социальный пакет.
• Компенсация спорта.
• Режим работы Пн-Пт с 09-00 до 18-00 (5/2).
• Оплачиваемый отпуск в соответствии с Тк Рф.
• Оплачиваемый больничный лист в соответствии с Тк Рф.
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов, с которыми хочется расти и развиваться.
• Размер заработной платы обсуждается по результатам финального собеседования.