Job 21 van 1000

ОТКЛИКНУТСЯ



Младший специалист по поиску кандидатов


Обязанности:
    • Поиск кандидатов. Определяет методы поиска кандидатов, разрабатывает рекламные объявления о вакансиях, размещает их в Сми и контролирует сроки публикации, в рамках бюджета и планируемых сроков закрытия вакансии с целью привлечения максимального количества кандидатов.
    • Отбор резюме. Осуществляет самостоятельный поиск и первичный отбор резюме в рамках профиля вакансии с целью сужения круга поиска кандидатов.
    • Оценка кандидатов. Использует различные методы для оценки компетенций кандидатов.
    • Информирование кандидатов. С целью знакомства кандидатов с характером работы информирует кандидатов об областях ответственности вакантной должности и условиях труда в рамках описания вакантной должности и политик и положений компании.
    • База данных. С целью хранения информации о кандидатах и формировании статистики по кандидатам, обновляет базу данных кандидатов в рамках тех вакансий, которые он ведет, и предлагает рекомендации по совершенствованию базы
    • Участие в Hr-проектах
Требования:
    • Высшее образование (предпочтительно психология, социология, педагогика, управление персоналом);
    • Знания и навыки применения различных методов поиска кандидатов - желательно;
    • Знания и навыки применения различных методов оценки кандидатов- желательно;
    • Опыт работы в сфере рекрутинга или активных продаж приветствуется;
Условия:
    • Оформление по Тк Рф
    • Медицинское страхование в России и за рубежом
    • Льготное членство в фитнес-клубе
    • Компенсация затрат на мобильную связь
    • Профессиональное обучение и карьерное развитие

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску