Место нахождения

Нижний Новгород
Нижегородская область
Россия

Дата публикации:

2019-02-23

Действительно до

2019-04-24
EUR 20.00 HOUR

Инспектор по кадрам

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства производственного предприятия (прием, перевод, отпуск, премирование, увольнение и др.);
составление графиков отпусков сотрудников: учет предоставления; контроль соблюдения графика;
заполнение учетных документов сотрудников (карточка Т-2 и др.);
учет, заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;
подготовка справок о трудовой деятельности, копий кадровых документов по запросам сотрудников;
оформление документов для работы с пенсионным фондом по вопросам персонифицированного учета сотрудников;
ведение воинского учета;
работа с «вредными условиями труда»;
подготовка и предоставление в государственные органы обязательных отчетов по персоналу;
подготовка кадровой документации к сдаче в архив;
подготовка отчетов по персоналу и кадровым процессам по требованию руководства;
участие в подборе персонала, проведении аттестаций и подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:

опыт работы по направлению деятельности - от 3 лет;
знание программы 1С.8 обязательно;

Условия:

стабильность;
своевременная выплата заработной платы;
оформление по Трудовому Кодексу Рф;
стандартный социальный пакет;
хороший коллектив: в отделе 4 человека, работа разбита на участки, есть взаимозаменяемость;
оборудованный, современный офис; парковка;
Советский район

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании! Резюме будет рассмотрено в течение одной недели с момента его получения. Уверены, что Вы предоставили нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Предприятия - менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам работу, соответствующую Вашей квалификации. С уважением к Вам, отдел по персоналу.

ОТКЛИКНУТСЯ