Специалист по управлению персоналом

  1. Главная
  2. Результаты поиска
  3. Вакансия
Job 43 van 584

ОТКЛИКНУТСЯ

Специалист по управлению персоналом

Обязанности:
Ведение документации по учету и движению кадров;
  • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации;

  • Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;

  • Укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации;

  • Определение потребности в персонале; изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами;

  • Проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности;

  • Организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников;

  • Координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры;

  • Составлять установленную отчетность
Требования:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения,
  • Организации по управлению персоналом;
    Законодательство о труде;

  • Конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг;

  • Современные концепции управления персоналом; основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; формы и методы Обучения и повышения квалификации кадров;

  • Порядок разработки трудовых договоров (контрактов);

  • Основы технологии производства и перспективы развития предприятия, учреждения, организации, структуру управления и их кадровый состав;

  • Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;
    Этику делового общения;

  • Передовой опыт в области управления персоналом;

  • Основы организации делопроизводства;
    Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Условия:
  • График работы 5/2 с 10:00 до 18:00
    Предоставляются обеды.

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску

Менеджер по персоналу
  • Воронеж
  • 01 Май 2019
Директор по персоналу
  • Москва
  • 29 Апрель 2019
Продавец-кассир
  • Омск
  • 23 Февраль 2019
Менеджер по персоналу, специалист по кадровому делопроизводству
  • Новосибирск
  • 23 Февраль 2019
Инженер-механик
  • Ростов-на-Дону
  • 23 Февраль 2019
Специалист по кадрам
  • Нижний Новгород
  • 23 Февраль 2019
Специалист отдела кадров
  • Санкт-Петербург
  • 23 Февраль 2019
Специалист отдела кадров
  • Москва
  • 21 Февраль 2019
Менеджер по продажам
  • Москва
  • 21 Февраль 2019
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
  • Санкт-Петербург
  • 21 Февраль 2019
Менеджер по продажам B2B
  • Санкт-Петербург
  • 21 Февраль 2019
Специалист отдела кадров
  • Москва
  • 21 Февраль 2019
Менеджер по персоналу
  • Ростов-на-Дону
  • 09 Май 2019
Менеджер по персоналу
  • Алушта
  • 09 Май 2019