Sales director (Consulting services B2B)

В молодую, бурно растущую консалтинговую компанию требуется постоянный сотрудник на позицию Директора по продажам (Head of Sales).

Мы консультируем средний бизнес по построению систем  продаж: занимаемся бизнес-моделированием, нанимаем и обучаем менеджеров и руководителей продаж, автоматизируем бизнес–процессы, работаем со стандартами и регламентами, составляем коммерческие предложения, внедряем эффективные сценарии продаж, а так же проводим корпоративные тренинги по продажам.

В настоящий момент потребность бизнеса в квалифицированном консалтинге, обучении, коучинге растет, вместе с чем растет и наша компания, ведь за последний год мы выросли в 5 раз!

Именно поэтому сейчас лучший момент занять место на одной из ключевых позиций в компании и войти в команду Топ – менеджеров, ввиду чего и открыта данная вакансия. Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь высшего уровня материального благополучия.

Наши клиенты – малые и средние компании, работающие в сегменте B2B.

Цель открытой позиции – оптимизировать работу отдела продаж, бизнес-процессы для роста выручки, рентабельности и конверсии отдела продаж. Создать команду продаж.


Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

• • дисциплину
• • труд и усердие
• • общение с людьми
• • продажи
• • внимание к деталям

• Занимается управлением отдела продаж
• Устанавливает план продаж сотрудников и отдела
• Контролирует выполнение плана продаж и уровень рентабельности продаж
• Разрабатывает ценовую, скидочную, бонусную политики
• Распределяет клиентов среди менеджеров отдела продаж
• Помогает/участвует в крупнейших сделках менеджерам отдела продаж
• Разрабатывает систему мотивации отдела продаж
• Контролирует работу менеджеров в Crm– системе
• Участвует в найме менеджеров по продажам

• Основной ценный конечный продукт позиции – достичь показателей по выручке и конверсии продаж
• Обучать, контролировать, мотивировать персонал (в компании внедрена система технологичного видео-обучения)
• Вы, как руководитель, будете исполнять роль "играющего тренера"

• • посредственности
• • скуки
• • бездушного отношения
• • просрочек по зарплате
• • унылой команды

• Опыт работы на руководящей позиции в продажах консалтинговых услуг от 3-х лет .
• Опыт работы в продажах не менее 6 лет
• Опыт работы в продажах B2B по процедурам 44 Фз и 223 Фз
• Опыт управления командой до 7 человек
• Технические навыки внедрения/аналитики Crmи Erpсистем
• Навыки найма, адаптации, увольнения персонала

• Уверенность в себе
• Умение вести за собой команду, убеждать
• Системность мышления
• Быстрая обучаемость

• Совокупный доход успешного кандидата составит от 500 000 до 700 000 рублей
• Стабильная белая зарплата, всегда вовремя
• Образованный, спортивный и здоровый коллектив позитивных людей
• Отпуск по Тк Рф
• Шикарные перспективы карьерного роста до позиции Партнера